Gouverner et piloter le dispositif anticorruption (SAPIN II) - DG & DGA

Dernière mise à jour : 10/04/2026

Bannière visuelle de présentation de la formation

Description

À l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de :

  • Comprendre son rôle de dirigeant dans le dispositif Sapin II
  • Identifier les priorités et obligations clés (AFA)
  • Structurer et piloter un dispositif anticorruption adapté
  • Prendre des décisions face à des situations à risque
  • Suivre le dispositif via des indicateurs et un reporting adapté

Objectifs

  • Clarifier les rôles et responsabilités des DG/DGA
  • Prioriser les attendus Sapin II/AFA applicables
  • Identifier les actions à mener pour structurer un dispositif de prévention et lutte contre la corruption
  • Piloter le dispositif au quotidien (moyens, KPI, tableaux de bord, reporting…)
  • Partager entre pairs des pratiques efficaces et les pièges à éviter

Public visé

DG et DGA des CLCC

Prérequis

Etre à la gourvernance

Modalités pédagogiques

Format : formation présentielle, en groupe restreint, favorisant les échanges entre pairs (DG/DGA)

Durée : 0,5 jour (4h30 incluant temps d'accueil et d'introduction)

Approche pédagogique : centrée sur la prise de décision et le pilotage stratégique, avec alternance de séquences courtes et rythmées

Rythme : enchaînement de modules courts (10 à 60 min), intégrant des temps d'interaction réguliers

Modalités d'animation :

  • exposés ciblés et opérationnels
  • sondages en direct pour situer les pratiques et niveaux de maturité
  • études de cas sectorielles adaptées au contexte des CLCC
  • échanges d'expériences entre pairs (benchmark de pratiques)

Positionnement des participants : auto-évaluation en début et en fin de formation

Logique d'apprentissage :

  • apports structurants (cadre réglementaire, attendus AFA)
  • mise en situation (cas concrets, arbitrages dirigeants)
  • appropriation par l'échange et la confrontation des pratiques

 

Moyens et supports pédagogiques

  • Support de présentation structuré remis aux participants 
  • Sondages interactifs en séance (outil type Wooclap ou équivalent) pour évaluer la maturité et favoriser l'engagement
  • Études de cas sectorielles contextualisées (secteur santé / CLCC)
  • Grilles de lecture et repères opérationnels (attendus AFA, piliers Sapin II, points de vigilance)
  • Exemples de tableaux de bord et d'indicateurs de pilotage du dispositif anticorruption
  • Partages d'expériences entre pairs (benchmark de pratiques)
  • Support d'auto-évaluation des pratiques et du niveau de maîtrise du dispositif

Modalités d'évaluation et de suivi

• Auto-positionnement

Session finale de questions-réponses

Quiz d'évaluation des acquis en fin de session

• Questionnaire de satisfaction à chaud

Profil du / des Formateur(s)

Consultant expert en conformité, gouvernance et dispositifs anticorruption, issu d'un cabinet de référence (type Grant Thornton), disposant :

  • d'une expertise avérée sur la loi Loi Sapin II et les recommandations de l'Agence Française Anticorruption
  • d'une expérience opérationnelle dans la mise en œuvre, l'audit ou l'évaluation de dispositifs anticorruption (cartographie des risques, évaluation des tiers, dispositifs d'alerte, contrôles internes)
  • d'une pratique confirmée de l'accompagnement de directions générales et comités exécutifs dans des environnements complexes (secteur santé apprécié)
  • de compétences pédagogiques permettant d'animer des formations orientées prise de décision, avec une capacité à adapter les contenus à des publics dirigeants

Intervenant pressenti : Alexis Racato, consultant au sein du cabinet Grant Thornton, spécialisé en conformité et dispositifs anticorruption.

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  • COMPLÈTE

Prochaines Sessions

  • 07/10/26 14:00 → 18:00 Nouveauté
    PARIS (75) -

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Indicateurs de performance d'Unicancer Formation 

96% de nos apprenants ont été satisfaits ou très satisfaits de la formation en 2025

97% de nos apprenants ont été satisfaits ou très satisfaits des formateurs en 2025

98% de nos apprenants considèrent que les compétences acquises lors de nos formations s’appliquent dans l’environnement du travail en 2025

96% de nos apprenants ont suivi l'entièreté de leur parcours de formation en 2025

Nombre d'apprenants formés en 2025 : 411

 

Si vous désirez nous transmettre une réclamation, vous pouvez nous l'adresser par mail à unicancer-formation@unicancer.fr

 

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